یکی از مسائلی که تیم ها با آن مواجه هستند برگزاری جلسات بازنگری یا Retrospective موثر است به نحوی که واقعا مثبت باشد، یکی از موارد در شرکت ها این است که افراد در این جلسات دائما می گویند همه مشکلات در گروه ما نیست، ما که کلا نمیتونیم کاری بکنیم:

چگونه جلسات موثرتری برگزار کنیم؟