چگونه به عنوان یک تیم عملکرد بهتری داشته باشیم

چگونه می توان این سطح امنیت روانی را در تیم ها افزایش داد؟

بر اساس تجربه شخصی من در برخورد با مسائلی از این دست همیشه این بوده است که اگر شما نتوانید مسئله ای که می خواهید آن را حل کنید اندازه بگیرید پس واقعاً بهبودی نیز نمی توانید در آن حاصل کنید. به نظر من اولین و درست ترین کار اندازه‌گیری سطح امنیت روانی در تیم هاست برای همین من از الگویی که شرکت گوگل معرفی کرده استفاده می‌کنم