شاید این پست از معدود پست های متفرقه دنیای چابک باشد اما از پست هایی هست که به نیت کمک به یک حرکت خیرخواهانه انجام می شود، امیدوارم دوستان بخوانند و در صورت توان کمک یا به اشتراک بگذارند. واقعا …
یکی از مواردی که همیشه در دوره های آموزشیم می بینم این هست که حداقل چند درصد شرکت کنندگان می خواهند همان مفهوم “برای مثال اسکرام مستری” رو آموزش بدهند، یعنی آمده اند هزینه کنند و بعدش به سود دهی …
خیلی برایم پیش آمده است در جمع های چابکی که بودم، یا اینترنتی یا حضوری، دوستان خواسته اند ثابت کنند که درک آنها یا دریافتی آنها از چابک بودن درست یا بهتر است و به قولی اجایل آنها بهتر از …
پیتر دراکر برای مدیران سازمانهای نوین و دانش-محور نام مهمی است. او کسی است که ده ها سال پیش، خیلی قبل از آنکه چیزی به عنوان فن آوری اطلاعات پا به عرصه وجود بگذارد، پیش بینی کرده بود که نسل …
سوالی که خیلی های شاید داشته باشند این است: “چطور با مشکلات سازمانی که در آن هستم سر و کله بزنم؟ من از کارم خوشم می آید، ولی کارهایی را که مدیریت سازمان انجام می دهد دوست ندارم. چکارش کنم؟” …
دیشب با یکی از دوستان صحبت می کردم، این دوست نازنین، داستانی از اساتید دانشگاهی خود که یکی از دکترهای دانشگاههای کشور بود نقل قول کرد “… که مهندسی نرم افزار ستون علوم مهندسی است…” و این دوستمون در جواب …
یکی از چالش ها یی که مدیران با آن در حرکت به سمت چابک شدن مواجه می شوند تنظیم نظام پاداش چابک است. آیا در چابک شدن نظام پاداش باید تغییر پیدا کند؟ برای انگیزش افراد در محیط های چابک …
شرکت ها و مدیران خط تولیدشان اغلب در پذیرفتن متدهای چابک مقاومت می کنند چون از کم شدن مسئولیت پذیری و از دست دادن کنترل شان در رسیدن به اهدافشان در حراس هستند.در عمل ، این اتفاق زمانی می افتد …
نیم ساعت مانده بود تا کلاس شروع بشود، با خودم حساب کرده بود که نیم ساعت زودتر راه بیفتم حتما خواهم رسید. غافل از اینکه ترافیک رو پیش بینی نکرده بودم. چنان ترافیکی بود که مجبور شدم پیاده به مسیر …
به اطلاع علاقمندان عزیز میرساند، دوره های آموزشی اسکرام در آذرماه در برخی از شهرهای کشور برگزار خواهد شد. دوستانی که مایل به ثبت نام هستند می توانند از طریق این لینک اقدام فرمایند. فقط دقت فرمایید که ثبت نام …