همانطور که همه ما میدانیم بهترین روش برای ساخت یک انجمن یا کامیتونیتی پویا و فعال داشتن دیدارها و دورهمی های ثابت و پایدار است. با لطف و زحمت چندین تن از دوستان محترم انجمن اولین دورهمی انجمن چابک ایران …
کنفرانس چابک هند که هر سال برگزار می شود را می توان بعد از کنفرانس سالانه آمریکا بزرگترین کنفرانس چابک دنیا دانست که اشخاص برجسته ای مانند Scot Ambler یا مارتین فالور در آن حضور پیدا می کنند. این کنفرانس …
زن : “هزار بار بهت گفتم که جورابت رو زمین نندار، زود برشون دار و بشور.” شوهر : “باشه برمی دارم، خسته ام، مگه نمی بینی از صبح بیرون بودم کار کردم الان اومدم خونه خسته ام .” زن : …
چقدر طول می کشد تا یک سازمان ساختارش را برای سازگاری با اسکرام تغییر دهد؟ سه ساعت! چطوری؟ کاریگ لارمن، مشاور مدیریت و سازمان دهی، در این مقاله توضیح می دهد. یکی از شرکتهای تابعه ی بانک آمریکا تصمیم می …
چند ماه پیش اولین گزارش را از تیم های چابک ایران در دنیای چابک داشتیم. در ادامه به سراغ یکی دیگر از تیم هایی رفتیم که استفاده از اسکرام را به طور جدی آغاز کرده و ادامه داده است: شرکت …
– اسد : ” بچه ها امروز روز اول پروژه مون هست، و متدلوژی ما چابک هست و قراره در اسپرینت های دو هفته ای نرم افزار کار کننده تحویل مشتری بدهیم” – علی : ” نرم افزار کار کننده …
در سازمانهای مدرن، ما میبینیم که کارها توسط تیمهای خود-سامانده انجام میشوند. ولی خود-ساماندهی جام مقدس کارایی نیست. در برخی شرایط شما ناچارید جلوی وقوع تراژدی منابع مشترک را بگیرید، که در آن افراد یا تیمها فقط کار خودشان را بهینه …
دو ساعت داشتم در مورد تیم های خودسازمانده آنچنان با آب و تاب برایشان توضیح میدادم “تیم خودش خودش را مدیریت می کند، نیاز به کنترل بیرونی ندارد، خودشان راه اشان را پیدا می کنند و دیگر مدیریت به نسل …
اگر به یاد داشته باشید چند مدت پیش اولین نسخه فارسی راهنمای اسکرام هفده صفحه ای منتشر شد و در این پست رسما رونمایی گردید. در طی این مدت بارخوردهای متعددی در مورد ترجمه صورت گرفته دریافت شد که منجربه …
من : “سلام” اوشون : ” سلام اسد جان، … ، خیلی خوب شد دیدمت، داریم از اسکرام استفاده می کنیم، کتابت هم خوندم خیلی عالی بود، الان خیلی خوب بچه ها دارن کار می کنن” من : ” خیلی …