طی درخواست یکی از مدیران شرکت توسعه نرم افزار پ .س (اسم نبردم شاید علاقمند نباشند) در مورد امکان مشاوره و مربی گری Agile بنده برای آن شرکت , ۳ سوال اساسی توسط ایشان مطرح گردید که در این پست …
قبل از شروع بحث لازم است اشاره ای مختصر به انواع مدیریت داشته باشم . مدیریت در روال سنتی به دو قسمت تقسیم بندی شده است . یک – Top Down دو – Bottom Up . در حالت Top Down …
در راستای گسترش تفکر چابک و اشاعه فرهنگ Agile و آموزش Scrum تصمیم به تولید بسته آموزشی با نام Scrum Game Pack کردیم . این بسته آموزشی شامل یک بازی اسکرام می باشد که برای تیم های اسکرام و یا …
همیشه زمانیکه انسان در طلب انجام کاری است , اول بدنبال نمونه های موفق می گردد و البته که این بسیار خوب است چراکه چرخ را دوباره اختراع نخواهد کرد . اگر مایل باشید تا بدانید که اسکرام چگونه در …
پروسه چابک شدن را می توان در ۴ مرحله انجام داد ولی قبل از پرداخت به این مسئله جا دارد که عرض نمایم , Agile شدن از آنچکه به نظر می آید , بسیار مشکل تر می باشد . Agile …
دوستان و عزیزان و شرکت های تعقیب کننده وبلاگ بعضا سوالاتی در مورد Agile , Scrum و کلا Road Map این وبلاگ طی ایمیل و یا تلفن و یا تماس حضوری با بنده مطرح می کنند که بنده از طریق …
هر تیم اسکرام نیازمند دوچیز است : عشق و Scrum master . مسئله بر سر داشتن و یا نداشتن Product Owner نیست , اصلا این مسئله قابل بحث نیست . تیم های چابک نیاز به کمی و گاهی Fun دارند …
دوستان گرامی در شرکت پالایش نفت تبریز اقدام به ارائه مطلبی در مورد Agile کردند با عنوان : طراحی نرم افزار بر پایه متدلوژی Agile و مستند سازی نرم افزارهای چابک ارایه کنندگان : وحید رحمانی , سعید عظیمی , …
خدمت همه شما دوستداران و عاشقان Agile حتی آنهایی که Agile نیستند , عرض کنم که توانستیم یک پیش قدمی بین کشورهای جهان انجام بدهیم و از خیلی از کشورهای مطرح دنیا پیشی بگیریم و بیانیه چابک یا Agile Manifesto …
با سلام به تازگی بخش جدیدی به نام چابک کاران به وبلاگ اضافه شده است که در این بخش توسعه گرهای چابک معرفی خواهند شد . برای تکمیل شدن و پربار شدن این بخش از تمامی عزیزان فعال در زمینه توسعه …