به همت همه نویسندگان دنیای چابک، قصد آن را کردیم که برای اولین بار مجله دنیای چابک را به صورت فصلنامه ارایه نماییم. این فصلنامه، به صورت تخصصی به موضوع تفکر چابک و متدهای مربوطه خواهد پرداخت. از این به …
در قسمت اول این نوشته در مورد درک صحیح از مفهوم چابک بودن صحبت کردیم، گفتیم که قبل از هر کاری باید بدانیم چابک چیست و چه نیست. در قسمت دوم نیز فهمیدیم گام اول در تغییر، “آگاهی” در مورد لزوم تغییر است. افراد …
در سازمانهای مدرن، ما میبینیم که کارها توسط تیمهای خود-سامانده انجام میشوند. ولی خود-ساماندهی جام مقدس کارایی نیست. در برخی شرایط شما ناچارید جلوی وقوع تراژدی منابع مشترک را بگیرید، که در آن افراد یا تیمها فقط کار خودشان را بهینه …
خیلی از کارمندها بجای آنکه برای شرکت یا مشتریان کار کنند، برای روسای شان کار می کنند. کسب و کارها این روزها با لایه های متعدد مدیریتی پر شده اند، و کارمندها باید به فکر کارهای سیاسی و انجام کارهایی …
سوالی که خیلی های شاید داشته باشند این است: “چطور با مشکلات سازمانی که در آن هستم سر و کله بزنم؟ من از کارم خوشم می آید، ولی کارهایی را که مدیریت سازمان انجام می دهد دوست ندارم. چکارش کنم؟” …
اگر دقت کرده باشید در همه کتاب های مرجع و اصلی به جای واژه Production از Development استفاده شده است که کاملا درست است، یعنی نرم افزار توسعه داده می شود و نه تولید. البته اینکه نرم افزار قابلیت تولید …
دوستان گرامی در آی کلاب لطف کردند در سری آی پالس خود با من گفتگوی دوستانه ای در مورد تفکر چابک و اسکرام داشتند . از طریق این لینک می توانید این پادکست را دانلود یا گوش دهید. برای دوستانی …
به تازگی با خبر شدیم دوست گرامی مهندس خرمی راد عزیز، پس از برگزاری های دوره های موفق در کشورهای خارجی مثل بلژیک برای اولین بار دوره های آموزشی خود را در ایران برگزار خواهند کرد که فرصت مغتمنمی برای …
قبلا پستی با عنوان اول تا آخر Agile بر روی دنیای چابک داشتیم که متاسفانه در نقل و انتقال بلاگی بسیار از این لینک ها شکسته اند. حقیقت و لزوم این پست در مورد تازه آشنایان با حوزه اجایل و متدهای …
قبلا پستی با عنوان مدیریت نسل سوم در دنیای چابک داشتیم، که در آنجا کتاب Management 3.o را بررسی کرده بودیم. این کتاب واقعا یکی از کتاب های محبوب و پرفروش بوده است و مدیران و توسعه دهندگان استقبال خیلی زیادی کردند. یکی از …