یکی از چالش های اساسی تیم های چابک، استخدام افراد درست در تیم ها است. افرادی که بتوانند با “نادانسته ها” کنار بیایند، تعامل خوبی داشته باشند و … واقعیت این است که رفتار بسیاری از افرادی که در شرکت‌ها …
با توجه به روند رو به رشد استفاده از فرآیند های چابک، نیاز به نقش هایی مانند Scrum master یا Product owner یا نقش های دیگر در کشور در حال افزایش است. بسیاری از نیروهای ما دارای تجربه خوبی هستند …