پیشگفتار مترجم: کلمه Wicked معمولا به معنی شر است. برخی از مفاهیم با اینکه اهداف خیر دارند ولی میتوانند باعث ایجاد شر نیز بکنند. مثلا “ما میخواهیم سرعت تیم را
“Liberating Structures” مجموعهای از الگوهای رفتاری و تعاملات بین فردی هستند که به شما اجازه میدهند که تمامی افراد حاضر در یک گروه را به صورت آزادانه و با میل
“Liberating Structures” مجموعهای از الگوهای رفتاری و تعاملات بین فردی هستند که به شما اجازه میدهند که تمامی افراد حاضر در یک گروه را به صورت آزادانه و با میل
ذهن ما انسان ها به مسائل پیچیده دنیای تکنولوژیک که الان در آن زندگی میکنیم، خیلی عادت ندارد. ما برای قضاوت در مورد دیگران از کلیشه ها استفاده می کنیم،
شروع کردن تغییرات بزرگ با قدم های کوچک به وسیله “۱۵% Solutions”
“حتی یک سفر ۱۰۰ کیلومتری هم با یک قدم شروع میشود” این عبارت قدرت ۱۵% Solutions را نشان
هر زمان که نیاز به تدوین استراتژی داشته باشیم یا بخواهیم یک چالش را حل کنیم درگیر تفکر “یا این یا آن” میشویم. نمونه هایی از این چالش عبارت هستند
تصمیماتی که ما معمولا میگیریم صرفا بر اساس مشاهدات یا احساسی است که نسبت به موضوع داریم. اما چه اتفاقی می افتد اگر تصمیماتمان بیشتر بر اساس داده باشد؟ این